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一緒に学び、共有し、進歩する
時間 : 2024/08/05ヒット数 : 272

全体的な知識レベルを向上させるために、ウィスキー、ゴーロングウイスキーのブランドイメージを形成し、企業の戦略的ニーズを満たし、会社の製品と文化に対するスタッフの認識を高め、学習の雰囲気を作り出すために、同社は独自の社内トレーナーチームを設立しました。私たちは、自社の人材を自社の人材によってトレーニングするというアイデアを通じて、知識とスキルが的を絞った方法で伝達できることを望んでいます。同社主催の社内トレーナーマネジメント研修が、2023年9月19日、再びゴーロンググループ本社にて実施された。本研修は、2023年8月23日より開始した同社主催のウイスキー研修の第2期にあたる。週2回の授業時間(専門知識とスタッフ全員での試飲を含む)計16時間で、10月中旬に終了する予定。当社が独自のトレーナーチームを設立するのは創業以来初めてです。

社内トレーナーチームは、ゴーロンググループの上級講師とプロのウイスキーづくりチームのインストラクターで構成されていました。研修の主な内容としては、精霊ウイスキーの知識、開発の歴史、ウイスキーの原料、ウイスキーの製造工程や原理など、ウイスキーに関する知識を詳しく解説します。社員一人ひとりがウイスキーを知り、ウイスキーを味わえるよう努めています。一方、この一連のトレーニングでは、優秀な学生が選ばれ、将来 goalong whisky を代表してブランドを宣伝できる goalong ブランド インストラクターになるためのさらなるトレーニングを受けます。

企業研修プログラムの一種である社内トレーナー研修は、企業にとって最も価値のある投資であり、双方に利益をもたらす投資でもあります。ゴーロンググループの研修は毎回、講師の指導と受講生の対応が良く、教室内はとても勉強になる雰囲気が漂っています。トレーニングのこの段階では、会社の製品文化の成果が向上するだけでなく、goalong グループのチームの結束も向上します。ゴーロングウイスキー、中国産シングルモルトウイスキー。 goallong、夢に向かって進んでください。

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